Sökmetoder utanför lådan

Söka jobb också det ett jobb


skrivet den 26 aug av Admin, klockan:08:45
Ja, som ni ser på min lilla rubrik här på blogginlägget så är ju faktiskt det här med att söka ett jobb faktiskt ett jobb i sig. Och ville man bli framgångsrik ska man respektera detta och verkligen avsätta ett par timmar per dag åt detta. Det ger ju ingen direkt lön för mödan, men lönen kan ju komma i ett senare skede i och med att du finner ett nytt jobb eller till och med ditt drömjobb. Man får se det som att det är då man får betalning för den möda man har lagt ner, och de timmar som man har spenderat bakom datorn eller på Arbetsförmedlingen för att hitta det här jobbet. Jag skulle nog rekommendera att du lägger ner, låt oss säga två max tre timmar per vardag på detta, såvida du har den tiden. Och det bästa är ju att börja med denna process på morgonen, när du är klar och vaken i knoppen. Dessutom har du ju fördelen med att du kan nå alla under vanlig arbetstid. Gör du detta på kvällen så är det ju svårt att få tag i folk såvida du undrar något eller så.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Referenser


skrivet den 26 aug av Admin, klockan:08:44
Hur pass viktiga är referenser, och behöver man verkligen ange referenser när man söker jobb? Jag skulle vilja påstå att detta är mycket viktigt. Och ju fler referenser du har från olika jobb desto bättre. Sedan förstår väl den eventuellt blivande arbetsgivaren att de du har namngett som referenser är sådana som kommer att prata väl om dig, men jag tror ändå att det är mycket viktigt att ha med. För har du inte referenser på ditt CV när du söker jobb så kommer ju det att förefalla som lite lurt och väcka misstanke på att du kanske inte skött dig på dina tidigare arbetsplatser, och det är ju inte bra för dina chanser att sedan få jobbet eller bli kallad till arbetsintervju. Så mitt råd är att man alltid ska ange referenser, sedan behöver man ju inte överdriva med antalet referenser, för ett företag har nog ändå inte tid att kolla upp alla, men jag skulle föreslå att man namnger två eller kanske tre referenser från tidigare arbetsplatser, och anger kontaktuppgifter och vilken position de har på företaget. Jag känner folk som också har familj och vänner som referenser, och det är ju bättre än inga referenser alls.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Moraliskt rätt?


skrivet den 25 aug av Admin, klockan:08:44
 Ja, det är en fråga man kan ställa sig. Är det moraliskt rätt att någon med lite kontakter i någon bransch går före oss andra, som inte har dessa kontakter. I vissa fall har vi ju bättre meriter än den som har kontakter men det slutar ändå med att den som har kontakter får jobbet. Jag tror dock att detta är ett naturligt förfarande, och om vi gnäller, ja då ska ni höra vad mina kompisar från Balkan tycker om detta. De ser Sverige som paradiset när det kommer till det här med kontakter, eftersom det ändå här inte är lika tydligt eller utslagsgivande som där nere. Jag tycker dock att man ska premieras med sina kontakter, men att man även bör visa upp andra kvaliteter. Och förvisso kan jag förstå ett företag som anställer någon de kanske känner till, än att anställa någon som de inte har någon koll på alls, mer än under de timmar de har träffat personen i fråga under olika intervjuer med mera. I alla fall, så tror jag att detta inte är mycket att göra åt, utan det är vår uppgift att bygga nätverk när man väl kommer ut i arbetslivet.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Kontakter


skrivet den 24 aug av Admin, klockan:08:43
Jag som inte har dessa kontakter i någon särskild bransch, eller för all del alla andra som kanske kommer direkt från högskolan, upplever det ju som ganska tungjobbat att hitta jobb. Man kan ju lugnt säga att jag är lite avundsjuk  i positiv bemärkelse på min kompis som fick chansen på lokaltidningen för att ringa in fotbollsresultat, och sedan snabbt klättrade hela vägen till tidningarna i Stockholm. Vi andra kanske inte har dessa möjligheter, och det är ju inte mycket att göra åt. Jo, förresten, det är mycket man kan göra åt denna sak, och det är bara att fortsätta jobba hårt med sina CV, med sina ansökningar, med sina sökningar på olika sajters databaser, där de förmedlar jobb. Men det man kan lära sig av min kompis är att kontakter är ovärderliga, och att när man väl blir anställd så ska man förvalta denna chans, för man vet aldrig när man kan få detta tillbaka. Och många branscher är ju ganska små, så gör man inte ett bra jobb finns ju risken att ryktet sprider sig, och sedan är man körd i den branschen. Och då går ju allt jobb man har lagt ner förlorat, tänk på det.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Ett mejl sedan var det klart


skrivet den 23 aug av Admin, klockan:08:43
Ja, vad enkelt det låter att man bara skulle skicka ett litet mejl, och sedan direkt bli inbjuden för en löneförhandling, innan man skriver på för jobbet. Men så här var det för min före detta gymnasiekompis, som efter runt tio år i Stockholm ville sommarjobba på hemmaplan i sommar. Han kollade först vem det var som jobbade som chef på den avdelning som han var intresserad av att jobba på, sedan mejlade han strax före jul en liten kort presentation på vad han hade gjort de senaste åren, jag tror han bara tog upp de senaste fem åren eftersom han tyckte det som han hade gjort före det kändes irrelevant med tanke på att det låg så långt tillbaka i tiden. Han fick inget svar på direkten, men blev sedan kontaktad av företaget i fråga ett par månader senare när processen med att anställa sommarvikarier var i full gång. Han fick ett mejl där det stod om han var sugen på att jobba si och så många veckor den kommande sommaren. Och efter att han hade tackat ja så återstod bara en löneförhandling – som skedde via mejlkorrespondens. Jag tror de mejlade tre fyra gånger med varandra innan de kom överens.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Gräddfil


skrivet den 22 aug av Admin, klockan:08:42
Min före detta gymnasiekompis, som jag berättade om i förra blogginlägget, har ju sedan han fick chansen på den lokala tidningen nästan haft en gräddfil bland jobben kan man tycka. När han sedan genom tips fick jobb uppe i Stockholm har det bara rullat på för honom, vilket givetvis är imponerande. Han säger att det i princip till hundra procent går på kontakter i den branschen när man väl är inne i den, och gör man bara ett bra jobb så öppnar det upp mycket dörrar. Han säger att i princip alla de jobb han har fått så har han fått de antingen via kontakter, eller så har det gått enkelt genom referenser (det här med referenser ska jag ägna lite extra kraft åt senare på bloggen!). Och det som är intressant är att han menar att de jobb där han väl har skrivit CV och sökt på den traditionella vägen har han aldrig varit nära att få. Så han förstår min och även andras arbetssökandes frustration med hela den här processen att söka jobb, och det otroliga jobb som ligger bakom för att få en anställning på ett företag oavsett om det är hemma eller i Stockholm.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Tipsades om och blev anställd


skrivet den 21 aug av Admin, klockan:08:41
När jag tänker på det här med kontakter och nätverk så minns jag en kompis som jag gick på gymnasiet med. Han jobbade på den lokala tidningen där han snabbt blev populär på arbetsplatsen för sina kreativa lösningar och för sina arbetsinsatser. Efter några år så fick hans arbetskompis jobb uppe i Stockholm. Och redan efter några månader så hade min gymnasiekompis jobb där också. Man kan ju fråga sig hur det gick till, men det var inte svårare än att hans arbetskompis hade tipsat om honom på jobbet uppe i Stockholm. När det sedan blev dags att anställa nya vikarier så ringde de bara upp min kompis, och sade att de ville ha honom under sommaren, och sedan fick de se. Han tog chansen direkt, och gjorde så bra intryck under sommaren att han blev kvar där. Här kan vi ju snacka om flyt, och vad smidigt det måste ha varit med andra ord behövde min kompis vare sig lägga ner mycket tid på att skriva CV, leta efter jobb på Arbetsförmedlingen, eller skriva massor av ansökningar hit och dit. Så det här med tips är ju faktiskt mycket effektivt, och kanske mer vanligt än vad vi tror.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Nätverk


skrivet den 19 aug av Admin, klockan:08:41
 I många fall kanske ett välskrivet CV eller fina meriter inte är det avgörande för att få det jobb man vill ha eller drömmer om. Jag känner flera som fått jobb bara på grund av att de sedan tidigare har goda kontakter med det företaget, eller känner någon på det berörda företaget och som i sin tur borgar för att personen i fråga har de kvaliteter som behövs och är lätt att samarbeta med. Ibland kan jag tycka att detta är lite orättvist, men jag kan förstå företaget också. De får in ett säkert kort i företaget, och behöver heller inte slösa både tid och pengar och kraft på platsannonser, anställningsintervjuer med mera. Kontakter är faktiskt viktigare än vi tror, och detta rör ju inte bara Sverige. Jag skulle nog vilja påstå att detta är ännu viktigare och mer utslagsgivande på den europeiska kontinenten. Jag känner folk från Serbien och Bosnien och de hävdar att kontakter betyder i princip hundra procent, de säger att det är svårt att få jobb utan att man först känner folk hit och dit, och säger att vi ska vara glada i Sverige där man har en mer rättvis chans att få jobb.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Olika sajter


skrivet den 18 aug av Admin, klockan:08:40
Som jag tidigare nämnt finns det flera bra sajter på internet som kan hjälpa dig i ditt sökande. Jag tycker att detta är ett väldigt bra hjälpmedel, man kan ju också alltid boka tid hos sitt lokala arbetsförmedlingskontor och väl där även få ett nyttigt andra perspektiv. Det viktigaste är att man ger sig själv tid och verkligen sätter sig in i det man kan tänka sig syssla med i framtiden. Har man slutat gymnasiet kanske man behöver vägledning med vilken högskola och vilket program man ska läsa. Är man mitt i karriären är ju frågan av annan karaktär  kanske man ska byta inriktning, vilket kan kännas svårt ju äldre man blir eller kanske man ska fortsätta och utveckla sig inom den bransch man jobba i? Detta är inte helt lätt, utan detta måste man själv känna vad som känns rätt för en. Däremot tror jag att det kommer att bli mer vanligt med att folk mer eller mindre tvingas till att förändra både jobb och bransch med tanke på den ekonomiska kris som just nu lamslår Europa, men även i svallvågorna av effekterna med globalisering och så vidare. Vi står framför tuffa, men inspirerande tider.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Sök jobb på internet


skrivet den 17 aug av Admin, klockan:08:40
Det är ju inte lätt det här med att söka jobb, ibland undrar man i vilken ände man ska börja. Mitt tips är dock att följande att först ta ut sin egen profil. Vem är jag, vad har jag gjort, vilka är mina kvaliteter, vad är jag bra på respektive mindre bra på, vart vill jag jobba och med vad? Det finns många frågor som man kan ställa sig själv. Utöver detta finns det ju på flera jobbsajter, som exempelvis Jobbsafari eller Arbetsförmedlingens sajt platsbanken, olika tester som man kan göra på att bättre få koll på i vilken bransch eller nisch som man skulle kunna antas passa i. Jag tycker att man först ska ta sig en funderare och ställa flera frågor av liknande karaktär som jag gjorde i början av det här inlägget, och sedan om inte det räcker så kan man ju även komplettera med att göra ett eller flera olika karriärtester på olika sajter på internet, för att få en ännu bättre koll, dessutom kan ju dessa karriärtester ge en ny input, som gör att man får fler infallsvinklar. Ibland är det ju så att man har snöat in på ett visst yrke eller en viss bransch.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5